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选好面料工衣制服批发

工作服定做要选好面料

      东莞工作服订做好的面料是丝，虽然颜色光亮，但是不耀眼，工衣制服批发使用这种工作服几乎不受时、地、人的限制，还有类似丝质的多元酯或多元酯与丝混合料子，它较丝质南海工作服硬挺，也有丝质工作服的华丽感，且比前者便宜又耐用。工衣制服批发人造丝的工作服，新的时候外表华丽，多用几次后容易变形，用一段时间便可丢弃。应避免会露出蹩脚染色质料的工作服，工衣制服批发因为这种工作服的图案或颜色往往一洗就会向外渗透，彼此交错在一起。还应避免怪异的颜、图案、形状或大小，在这里，完全不考虑流行的脚步。东莞工作服订做解下后应该立即挂至架上让它在通风的情况下自然舒展吹干汗水。整条南海工作服需要清洗时要送到洗衣店干洗。工衣制服批发切勿扔到洗衣机内搅洗。局部的污垢可利用水洗或去渍油擦拭，然后晾干、熨干。

工作服的质量如何辨别 ：起旺服装公司

       经常听客户说以前定做工作服会呈现各种质量问题，采购的时候无法分辩，造成了不小的损失。那么工作服的质量到底如果判定呢，总结了一下，工衣制服批发首要从以下各个方面判定东莞工作服的质量： 厂服的外观。厂服应整洁、平伏，左右对称，折叠规矩，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头、无纱毛。线与布料相适应，包括色泽、质牢度、缩水率等方面，两者应大致一样，以保证服装的内涵质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与布料色泽相称。  、厂服的规格尺度。服装类型设置，必须按“服装类型系列”规范的有关规则进行。工衣制服批发规格尺度以规范所允许的公役规模为限。  厂服的色差。色差是对厂服布料的需求。依据国家规范对色差的规则，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。厂服的的色差查验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制定的国家规范之一。样卡用五对灰标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级严峻。 

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   工作服的作用：起旺服装公司 

   其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，工衣制服批发在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。工衣制服批发还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。    

      工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，工衣制服批发往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆兵的时候，那些仪仗队的士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，工衣制服批发这就是我国的审美观。有一次我们公司有几个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象。

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