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回忆中的工作服：起旺服装公司

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        在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是国家的，有些企业甚至连修个厕所都要向报批。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那简直是家族的荣耀。有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，因为穿着它找对象都比别人容易。

上世纪八十年代前期，“铁饭碗”、“大锅饭”和“铁交椅”被称为“三铁”。这三铁是束缚企业活力的三项制度，在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是国家的，有些企业甚至连修个厕所都要向报批，而作为企业职工工资由国家控制，实行定级涨工资，电子厂服制作，如果没有意外发生一个人从进入企业那天起就可以把自己工作到退休时的工资算清楚。而作为企业导，为员工加减薪酬方面没有发言权，从1982到1985年间，电子厂服多少钱，根据国家的有关规定，厂长有权对百分之三的有特殊贡献的职工涨工资。而这部分工资是由财政负担的，企业不能自行控制。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那简直是家族的荣耀。

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关于穿戴工作服之衬衫领与袖的问题：起旺服装公司

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      衬衣：对穿梭在写字楼、办公间、生意场的商务精英男士们来说，选择衬衫同样是在领和袖的不同气质之间选择。天气变暖，在衬衫大行其道的季节里，你一定要仔细看看今天的报道，或许看过之后你会再次感叹一些细节，决定成败。

男士挑选衬衫往往是先看花色，再看质地，至于袖子，电子厂服批发，基本罕有人关注。顾客们在挑选时往往都是经过人提醒，才会注意到自己挑上了一件需要袖扣的衬衫。用这样的方法挑衬衫，品位自然出不来。而挑选正确的步骤则应是根据穿着场合先看领型，再看版型，接下来才去关注质地和花色等问题。显然，大多数男士在选择衬衫时的考量要点是“本末倒置”的。

　袖：衬衫成败论之袖子的关键是纽扣

日本是对穿衣文化非常精通和讲究的国度，日本的商务人士对于挑选衬衫的细节更可谓是精益求精。到来工作的和幸日本料理餐厅经理清水满晴挑选衬衫的些许经验，也许可以供的商务精英男们借鉴。对于衬衣袖子的问题，清水认为，日本人选择的时候很强调袖子的纽扣，因为好的纽扣相当于画龙点睛之笔，而一颗不好的扣子在穿西装露出衬衣袖子的时候会破坏整件衣服的感觉。

冬天工作服定做：永发制衣公司

电子厂服在冬天的到来气候冰冷，大家都有些慵懒，由于冰冷然影响后不想作业，东莞工作服为了职工们有一个好的作业态度，那么挑选运用的工作服要可以有保暖，舒畅的作用。电子厂服可以用纯棉厚纱卡，纯棉卡丹皇面料，加个里层就更好了。永发制衣公司工作服定做的好坏直接影响员工的心情。定做工作服可不能太随便哦。

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